Уровни
С возрастанием признания проектного менеджмента (ПМ) как профессии, компетенции ПМ и сертификация стали ключевыми ведущими силами, как на организационном, так и на индивидуальном уровнях. Индивидуальные сертификаты IPMA базируются на компетенциях, проявляемых в управленческих «ролях» проекта, программы или портфолио на практике. Согласно этим ролям, определены 4 уровня компетенций, предлагающие определённые рамки для развития и управления своей профессиональной карьеры в ПМ. Базируясь на жёстких компетенциях ПМ, проектные менеджеры могут позиционировать, развивать и усиливать возможности организаций инициировать, планировать, исполнять и оценивать проекты, программы и портфолио. Универсальная система 4-х уровневой сертификации IPMA обеспечивает международное признание компетенций ПМ в более чем 40 странах всего мира.
В системе сертификации IPMA выделяются следующие четыре категории специалистов, к которым применятются одни и те же конкретные стандарты:
- Директор Проекта (Project Director, IPMA Level A):
Способы управлять важным портфелем или программой, а не только отдельным единичным проектом, с использованием соответствующих ресурсов, методологии и инструментов, которые и являются предметом сертификации.
|
Входные требования |
Имеет, по крайней мере, пятилетний опыт работы в управлении портфелями, программами или пакетом многоуровневых проектов, три года из которых кандидат выполнял ответственную руководящую функцию по управлению одним из портфелей компании/организации/коммерческого учреждения или стоял во главе важной программы. |
| Ключевая компетенция | Должен уметь управлять портфелями или программами. |
| Дополнительные требования |
|
- Ведущий (синьор) менеджер проекта (Senior Project Manager, IPMA Level B):
Способен управлять сложным проектом. Допускается ведение подпроектов, т.е. менеджер проекта руководит менеджерами подпроектов, но не стоит во главе всей проектной команды.
| Входные требования |
Имеет, по крайней мере, пятилетний опыт работы в управлении проектами, три года из которых кандидат выполнял ответственную руководящую функцию по управлению одним из сложных проектов. |
| Ключевая компетенция | Должен уметь управлять сложными проектами. |
| Дополнительные требования |
|
- Менеджер проекта (Project Manager, IPMA Level C):
Способен вести проект ограниченной сложности. Это указывает на то, что в дополнении к своим умениям применять знания в управлении проектом, он также продемонстрировал соответствующий уровень опыта.
| Входные требования |
Имеет, по крайней мере, трехлетний опыт работы в управлении проектами, отвечает за руководящую функцию по управлению одним из проектов ограниченной сложности. |
| Ключевая компетенция | Должен уметь управлять проектами ограниченной сложности и/или управлять подпроектом внутри одного из сложных проектов в сферах всех элементов знаний. |
| Дополнительные требования |
|
- Помощник менеджера проекта (Project Manager Associate, IPMA Level D):
Способен применять знания в области управления проектом и может быть привлечен к участию в проекте в качестве одного из членов команды, но его общие знания не достаточны для выполнения более сложных задач.
| Входные требования |
Опыт работы в управлении проектами не обязателен, но может давать преимущества, если кандидату уже удалось в какой-то мере применить свои знания на практике. |
| Ключевая компетенция | Должен владеть знаниями всех элементов компетенции в области управлении проектами. |
| Дополнительные требования |
|

